关于山西省能源系统先进集体劳动模范和先进工作者推荐对象的公示

根据省人力资源和社会保障厅、省能源局《关于评选山西省能源系统先进集体和先进个人的通知》（晋人社厅函[2023]326号）要求，经企业、县能源局逐级推荐，临汾市能源局党组会议研究，现将我市推荐的山西省能源系统先进集体劳动模范和先进工作者具体情况公示如下：

一、能源系统先进集体

（一）临汾市能源局油气和节能科

    1、基本情况：油气和节能科是临汾市能源局内设机构，正科级，现有工作人员4名。其主要职责：负责石油、天然气等行业管理。拟订并组织实施石油、天然气等行业相关标准、发展规划、年度计划和相关政策并组织实施。负责石油、天然气等管道建设和保护。负责石油、天然气等综合利用工作。承担石油、天然气等改革相关工作。牵头组织全市节能降耗工作，拟订年度工作计划并推动实施，承担全市能源领域节能降耗工作，拟订能源领域节能的相关规划、计划和政策并组织实施。牵头组织全市节能监督管理和节能监察工作，负责能源领域节能降耗的监察工作。参与研究全市能源消费总量控制目标建议，指导、监督能源消费总量控制有关工作。负责能源领域科技进步和装备相关工作，组织推进能源重大设备研发，指导成套设备的引进消化吸收，组织协调相关重大示范、试点工程和推广应用新产品、新技术、新设备。指导能源清洁高效利用工作。拟订煤炭加工转化为清洁能源产品的发展规划。研究拟订绿色能源、促进产业提质发展相关政策并组织实施。组织制定炼油、煤制燃料、燃料乙醇的产业政策和相关标准。负责煤电的清洁生产工作。参与编制生态建设、环境保护规划，配合相关部门促进能源领域的资源节约和环境保护工作。

2、主要事迹：（1）压实工作责任，切实做好非常规天然气提升上产工作。对照2022年省定非常规天然气21. 28亿立方米的目标任务，科学制定《临汾市非常规天然气提升上产2022年实施方案》，深入企业调研帮扶，解决实际问题，持续提升采气能力。全年实际产量21.57亿立方米，同比增加3.37亿立方米，增幅18.54%，完成率101.36%，全省排名第二。（2）坚持目标导向，切实完成节能降耗工作。2022年省下达我市能耗强度降低目标为2.7%，通过每月召开工作例会，积极开展用能预算化管理试点工作，制定下发《临汾市2022年用能预算化管理试点方案》等措施，2022年我市能耗强度降低4.7%，全省排名第二。（3）加大工作力度，切实推进煤炭消费减量工作。临汾市2022年煤炭消费总量控制目标为较2020年煤炭消费总量实现负增长，即控制在4209万吨以内。2022年全市全社会煤炭消费总量3839.05万吨，较2020年煤炭消费总量4209.77万吨减少了370.72万吨，实现了煤炭消费总量负增长的目标任务。

（二）山西蒲县宏源集团富家凹煤业有限公司综掘一队

1、基本情况:富家凹煤业综掘一队始建于2018年1月，组织机构健全，管理制度完善，人员配备到位。现有职工69人，大专及以上学历10人，特殊工种20人。

2、主要事迹:一是提高安全生产意识，强化安全基础保障。狠抓岗位流程标准化和班组建设两大安全基础，及时排查处理各类安全风险和隐患，连续实现1000天安全无事故。2020年到现在职工岗标通过率从之前的不到50%达到现在的95%。二是精心培养提升素质，科学管理稳产保产。近几年来，先后培养出22名专业技术人才，成为综掘一队业务技术骨干。从现场文明生产到安全生产标准化动态达标建设每月都被评为一级，不论是安全管理还是生产任务完成，不论是班组建设还是人才培养都是宏源煤业集团煤矿企业的排头兵。三是精细管理降低成本，开源节流增收创效。“勤俭节约、修旧利废，回收复用、月度奖励”是综掘一队的创新举措之一，几年来巷道掘进成本从原来的3973元/米下降到现在的3910元/米，同比下降60元/米，节余的材料费用全部用于增加队组职工的薪酬待遇。四是推广应用高新技术，优化环境提高效率。2021年4月推广使用了国内首台低矮型半煤岩快速掘锚成套装备，仅用12天时间顺利完成了11203综掘工作面的安装和调试，比预计缩短了5天。11205和11310两个综掘工作面也按质按量按标提前完成安装和调试、顺利生产。11203综掘工作面掘进期间，创造单班进尺18m的历史新高，比使用综掘机掘进单班进尺提高了50%；月度进尺达600m，比使用综掘机掘进月度进尺提高了20%;新技术装备的投入使用，不仅极大改善了掘进工作面工作环境，而且降低了职工劳动强度，提高了整体掘进工效。

（三）山西古县金谷煤业有限公司综采队杨盛印班组

1、基本情况：该班现任班长杨盛印带领全班在册人员19名职工，在安全、质量、生产等方面标新立异，取得了组建以来安全生产无事故。

2、主要事迹：该班组自成立以来，先后经历了顶板淋水、工作面涌水，断层、陷落柱及设备老化等问题。就是特殊的条件，铸就了一支敢打硬仗的队伍。尤其是在回采10904工作面回采末期，揭露出一个长轴71m，短轴54m的陷落柱，面对工作面超过半数多的岩石，加上顶板存在冒顶、工作面窜矸等现象，全班上下没有气馁，坚持安全第一，毅然顶住压力抢过陷落柱，职工们主动放弃休息，全班上下拧成一股绳，千方百计的献言献策，以蚂蚁啃骨头的精神，并肩作战……顺利地搬掉了昏睡在工作面的“拦路虎”。2023年4月份以来，杨盛印班全体职工面对工作面夹矸厚、机尾回撤护帮腿难度较大等困难，坚持“安全第一，生产第二”的工作理念，心往一处想，劲往一处使，每日均超计划完成工作任务，尤其4月23日、4月24日连续两日割煤突破纪录，超计划完成4月份劳动竞赛任务。尤其是在2022年度该班组实现了重伤事故为零的目标，截止至2023年5月甚至无任何轻伤事故发生。

二、劳动模范

（一）中石油煤层气有限责任公司临汾分公司刘强

1、基本情况：刘强，男，汉族，大学本科学历，工程师，山东省菏泽市鄄城县人，1980年8月出生，1999年7月参加工作，2012年3月来到临汾分公司开启煤层气工作生涯，现任中石油煤层气有限责任公司临汾分公司产能建设管理中心负责人。

2、主要事迹：（1）上产保供，他是“排头兵”。2022年10月初，他主动对接地方政府，协助分公司领导落实大宁县、永和县等地防控举措，帮助工区37家承包商、500余名作业人员高效完成现场生产工作，最大限度减弱防疫管控对分公司现场生产造成了不利影响，助力分公司天然气日产量在当年11月19日历史性突破300万立方米大关。（2）

开疆扩土，他是“好参谋”。2023年分公司深层煤上产期间，刘强作为产建中心主任，坚持“五加二”、“白+黑”，协调解决乡村道路损坏、土地纠纷、道路扬尘、疫情封路、物料运输等困难30余起，完成108座井场钻前工程任务和42口新井投产任务。（3）纾困解难，他是“暖心人”。刘强代表临汾分公司联合县、乡、村三级地方政府，开展定点帮扶和生活物资捐赠；在大宁永和当地开展金秋助学9次；推荐56种农副产品入选中国石油集团公司《消费帮扶产品推荐目录》创销逾百万元；先后向大宁县幸福学校、永和县官庄小学等捐赠服装300套、书籍600余册，为企业树立了良好形象。

（二）国网山西省电力公司临汾供电公司苗慧

1、基本情况：苗慧，男，汉族，大学本科学历，副高级电力工程师，山西临汾人，1984年5月出生，2007年10月参加工作，中共党员，现任国网临汾供电公司市场及大客户中心党支部书记、副主任。

2、主要事迹：2021年该同志根据国家能源局优化电力营商环境工作要求，牵头组织编制《业扩档案自查质量控制卡》、《“1+9”典型案例汇编》,建立业扩工单月回访机制，开展优化营商环境、涉企违规收费、业扩体外循环专项治理工作，督导完成584项异常问题整改。业扩“体外循环”得到根本遏制，线上流转率100%。先后推动师大文理学院新校区、华翔110kV变电站、中贝新材料、古县盛隆泰达焦化等临汾市重点项目提速接电，助力企业快速发展。落实小微企业“双160”政策，优化台账，按户跟踪项目进展，督办工程接火、装表接电，2022年受理小微业扩配套诉求208户，同比增长77.8%，完成装表接电197户，同比增长84%。加快新能源项目并网，开辟新能源并网服务绿色通道，绘制“一图一表”，按照“应并尽并，能并早并”的原则，进一步优化新能源并网流程，2022年完成14项新能源项目的并网工作。

（三）山西陆合集团基安达煤业有限公司宋双红

1、基本情况：宋双红，男，汉族，大专学历，采矿工程师，山西洪洞县人，1990年2月出生，2008年8月参加工作，中共党员，中南大学采矿工程系毕业，现任山西陆合集团基安达煤业有限公司掘进副总工程师兼生产技术科科长。

2、主要事迹：自参加工作以来，作业一名技术管理人员，深知技术先行，从技术管理方面促进安全生产，经常深入现场，了解技术设计的执行情况，结合现场实际及行业技术规范不断修正完善技术设计资料，根据行业发展规划及国家下达的相关文件精神，引进新的技术及新的设备。先后参与了我矿智能化掘进工作面的设计、安装、验收、培训工作，做到了减人提效的成果，引进了采空区预注浆加固技术。

（四）山西安鑫煤业有限公司赵红青

1、基本情况：赵红青，男，汉族，大专学历，机电工程师，河北省邯郸市临漳县人，1986年9月生，2006年7月参加工作，现任山西安鑫煤业有限公司综采一队机电队长。

2、主要事迹：赵红青同志担任机电队长以来，以身作则深入一线工作现场，平均每月下井27个以上。对大型设备的拆除、检修工作坚持现场跟班8小时，及时解除现场设备的异常状态，保证了生产的安全高效顺利进行。他结合自身专业知识和丰富的实践经验，积极为企业发展建言建策，被公司多次吸收采纳，得到领导和同事的一致好评。赵红青同志作为采煤工作面设备安装、拆除与维护工作的核心技术人员，2021年受公司委托参加了智能化采煤工作面的安装考察工作。在考察过程中他学习研究并初步掌握了智能化综采工作面从安装使用到生产维护的所有技术要点。学以致用后于2022年参与完成了公司首个智能化综采工作面的安装和验收工作。

（五）山西乡宁焦煤集团台头煤焦有限责任公司高永林

1、基本情况：高永林，男，汉族，本科学历，采煤高级工程师，山西乡宁县人，1974年7月出生，1992年12月参加工作，1996年7月加入中国共产党，现任山西乡宁焦煤集团台头煤焦有限责任公司党总支部书记、董事长职务，第十届乡宁县政协委员。

2、主要事迹：多年来，高永林秉承不畏艰难、锐意进取的钢铁意志，突破一个个安全技术难题。先后发明实用性专利6项、技术改造、革新10余项。高永林主动顺应形势变化，乘着互联网、大数据的东风，建设智能煤矿加速向绿色、安全、智能的方向蓬勃发展。助力煤矿建成少人或无人工作面，提高煤矿的本质安全水平。在他的带领下，企业累计安全采煤1020.33万吨，实现工业总产值61.91亿元，实现利税28.97亿元，解决当地就业800余人。2020年面对新冠肺炎疫情，他以上率下，冲锋在先，号召党员干部群众筹集防疫专项款2.7万余元。2021年面对山西洪涝灾害，企业更是捐款500万元。为实现全面建成小康乡宁，采取“2+1”的产业扶贫模式，帮扶双鹤乡张元村和西交口仁义湾两个村委贫困户共计232户903人，投资96万元建成100千瓦光伏发电站，投资84万元创办张元民建养殖有限公司的基础上，对村级道路硬化4万平方米；修建蓄水池5座，并为张元6个自然村、仁义湾8个自然村全部安装了自来水，确保饮水安全。核桃、苹果、花椒等特色产业步伐稳健，“股加贷”“合作社”带动贫困户增收，贫困户每年每户入股分红4000元，人均年收入6000元以上。

三、先进工作者：蒲县能源局辛耀恒

1、基本情况：辛耀恒，男，汉族，本科学历，1975年10月出生，1996年8月参加工作，中共党员，现任蒲县能源局党组书记、局长。

2、主要事迹：将推进煤炭行业绿色高效发展作为重点工作，细化措施，狠抓落实，煤炭行业发展取得显著成效。一是实现原煤产量连年增产。2019年至2022年，原煤产能由2160万吨增至 2380万吨，尤其是在2021-2022煤炭保供形势严峻期间，煤炭增产保供贡献量全市第一，受到市能源局通报表扬。二是智能化建设取得初步成效。圆满完成市定的智能化建设先行试点工作任务，尤其是我县宏源集团在智能化建设方面率先取得突破，在全市起到很好的示范带动效果。三是推进洗选煤企业标准化建设。全县共有洗(选)煤企业40座，通过县级初评，市级、省级抽查检查，达标企业35座（其中：一级达标企业4座、二级达标企业26座、三级达标企业6座）。在做好能源行业高质量发展的的同时，狠抓新能源建设和节能降耗工作。2022年，蒲县博远风电有限公司蒲县40MW 风电项目全容量并网运行，华润蒲县100MW 光伏复合项目投资额位列全市第一方阵。连续三年能耗强度降低率同比下降在6.5%—8.5%之间，在全市工业增加值和能耗强度降低率方面，都位居全市第一方阵前列。

四、公示要求及时间

任何单位和个人反映情况都要遵循“实事求是”的原则，坚决反对借机诽谤诬告等行为。公示时间：2023年5月29日至6月2日，共5个工作日。公示期间如有异议，请向临汾市能源局人事教育科反映。

联系电话：0357－2289958 

                         中共临汾市能源局党组

                             2023年5月26日